1) 공교육 혁신에 대한 질문


입시 위주의 암기와 정답맞추기만 가르치는 공교육의
혁신이 반드시 필요하다고 생각하시나요?




공교육이 변하고 혁신되어야 한다는 주장은 
오래전부터 수많은 교육전문가와 정치권에서 강조했지만
지금도 여전히 아무런 변화가 없는 이유를 아십니까?

 


만약에 공교육을 혁신할 수 있는 효과적인 방법이 있다면
이것을 지지하거나 
공교육 혁신 운동에 직접 참여하실 의향이 있나요?


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2) 4차산업혁명시대에  대한 질문


미래 전문가들은 인공지능과 로봇에 대응할 수 있는 인재를 키우고, 
이를 위해서 공교육이 바뀌어야 한다고 주장하지만 
정부나 학교는 무대책으로 일관하고 있는 것을 알고 있나요?




선진국 대비 국가경쟁력은 계속해서 하락하고 있고,
개인들이 일자리를 구할 수 있는 경쟁력도 저하되고 있습니다.
후발주자인 중국, 베트남, 인도네시아 등에도 곧 추월 당합니다.

 


만약에 4차산업혁명 시대에 인재로 살아 남을 수 있는 
효과적인 방법이 있다면
이것을 지지하거나
직접 참여하실 의향이 있나요?



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3) 일자리 부족에  대한 질문


지금도 일자리가 부족하여 직업을 갖기가 어렵습니다.
4차산업혁명 기술로 인하여 
지금도 수 많은 일자리들이 사라지고 있는 것을 알고 있나요?




일자리 창출을 위해 
정부는 매년 수 십조 원을 투입하지만 
밑 빠진 독에 물붙기입니다.



현재 국내에는
1. 경력단절여성 – 220만 명
2. 지체장애인 – 125만 명
3. 청년백수 – 100만 명
4. 시니어은퇴자 – 750만 명
등 총 1,200만 명이 무직입니다.



만약에 200만 개 이상의 일자리를 창출할 수 있는
효과적인 방법이 있다면
이것을 지지하거나
직접 참여하실 의향이 있나요?



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4) 출산 기피로 인구 감소에  대한 질문


인구 감소는 자연스런 현상일까요?
왜 여성들은 결혼과 출산을 기피하고있을까요?




이유는 경력이 단절되고 
결혼과 육아에 경제적인 부담을 느끼기 때문입니다.
또한 자신들의 미래가 불안하고 
정부도 미래를 보장해 주지 못하기 때문입니다.



정부는 출산 장려, 육아휴직을 보장하지만 
경력단절여성이 계속 증가하여, 
결혼, 임신, 출산을 기피하여
인구 감소로 미래 국가 경쟁력은 저하되고 있습니다.



만약에 220만 명의 경력단절여성들에게
일자리를 제공할 수 있는
효과적인 방법이 있다면
이것을 지지하거나
직접 참여하실 의향이 있나요?
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‌입시 위주의 공교육을 혁신하고, 
동시에 200만 개 이상의 일자리를 창출하는
교육 플랫폼을 개발했습니다. 
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‌740만 명의 학생들에게 창의성질문토론 교육을 제공하여 공교육을 혁신하고,
경력단절여성, 지체장애인, 청년백수, 시니어은퇴자들을 강사로 양성하여
학생들을 가르치는 일자리를 제공합니다. 

‌‌‌‌‌Marquis Who‘sWho 2016 세계인명사전 등재
(Creative Works : Inselllab Business Competency Assessment Solution
인셀랩 비즈니스 능력 진단 솔루션, 전세계 공식 인증 획득!)

GE (USA) B2B 세일즈 & 마케팅, 전략기획 – 8년
현대자동차 기술연구소(울산 & 마북리) – 5년

GE 워크아웃 타운미팅 퍼실리테이션 마스터 트레이너
업무 혁신 및 업무불량 제거 전문가
글로벌 인재육성 및 리더십 파이프라인 전문가
인셀랩 비즈니스 능력 진단 솔루션 개발자
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Miller Heimann Group 리더십 국제공인퍼실리테이터  

‌아주대학교 경영대학원 겸임교수
CEO컨설팅그룹 대표
기업 기술 가치 평가사 및 전문위원
타운미팅/CAP/액션러닝/NPS 마스터코치
SNS, ,소셜웹, 스마트워크, 스마트티칭 전문가
인셀랩(Insight SELLing Lab) 비즈니스 능력 진단 솔루션 개발자
CRM 전문가 – 인사이트 셀링 App 개발자
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“경영전략리더 만들기”, 하이퍼포머 만들기”, “면접전문가 만들기” 마스터코치

31년간의 비즈니스 및 컨설팅 업무 경험 – 세일즈, 마케팅, 기획, 협상, 교육, 기술, 개발, 프로젝트 매니징, 프레젠테이션, 코칭
50가지의 비즈니스 역량 교육 프로그램 개발 및 교육
25종의 비즈니스 역량 저서 출간
이러닝 집필 및 튜터링
GE처럼 커뮤니케이션 하라-타운미팅 퍼실리테이션 (삼성SDS)
프로 컨설턴트의 전략기획 스킬 - 이글아이 전략 (삼성SDS)
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– 두산중공업, 농심그룹, 하나금융그룹, 삼성생명, SK텔레콤, 현대제철, 효성,
한솔교육, 하나은행, 두산엔진, 푸르덴셜 외 다수
퍼실리테이터 양성 – 두산중공업(200명), 농심그룹(150명), 두산엔진(100명), SK텔레콤(100명), 하나은행(200명)
동양증권(50명), 한솔교육(200명), 유풍(50명), 현대백화점, 현대해상, AVL, 마이다스아이티, 외
2016년 대한민국 산업대상, “서비스혁신 대상 “ 수상
“2016년 글로벌교육브랜드 대상” 수상
 에스비컨설팅(www.sbconsulting.kr) 대표 (21년)